夢想人力資源管理系統屬于夢想-人力資源管理平臺下的子模塊之一，有強大的平臺作為支撐，功能涉及人員管理、工資核算發放的方方面面，包括：基礎人員檔案管理、工資類別、項目、項目公式、日常工資業務處理、個稅申報、豐富的薪資分析統計報表、開放的數據接口功能、系統管理、數據自動備份服務等。

　　更多功能我們在不斷更新完善，全面支撐跟上企事業單位的發展，全面跟上個稅政策的變化。

【如下功能】

　　初始設置

　　可設置部門檔案、人員檔案、工資部門設置、工資人員檔案、人員類別、人員屬性等基礎檔案

　　可自定義工資項目及計算公式

　　可定義多工資發放類別、是否扣零處理、是否扣稅等

　　可定義工資表類別，如正常薪金收入、補發、獎金發放、退休發放（免稅）。

　　業務處理

　　工資發放：每月工資數據的錄入變動、每月不限次數的多次發放處理、Excel導入發放、批量有條件的調整發放金額。

　　工資匯總：支持可選擇多類別工資數據的匯總。

　　工資發放條、工資發放簽名表打印

　　銀行代發：靈活的銀行代發功能，預置銀行代發模板，適用于由銀行發放工資的企業。可實現在同一工資賬中的人員由不同的銀行代發工資，以及多種文件格式的輸出。

　　扣繳申報所得稅：提供個人所得稅自動計算與申報功能，與稅務局系統接口。

　　工資分攤：月末自動完成工資分攤、計提、轉賬業務，并將生成的憑證傳遞到總賬系統。

　　人事變動處理：可批量實現工資人員的調動、停發處理

　　統計分析報表

　　提供豐富的統計分析報表表：工資發放簽名表、工資發放條、部門工資匯總表、人員類別匯總表、人員屬性匯總表、工資發放類別統計表、工資卡等

　　提供個人所得稅申報表、工資分攤一覽表、銀行代發表

　　系統管理

　　系統模塊啟用、操作用戶及密碼設置、用戶角色設置、用戶角色權限管理分配、會計期間設置、手工數據備份及恢復。

　　定時數據備份服務

　　可根據定時設置，后臺服務程序自動進行數據備份處理。

【軟件特性】

　　1．1 KYJHR軟件模塊功能列表

　　人事基本模塊：人力規劃（部門配置、職位設置）、人事資料檔案管理、證卡制作、考勤卡發放、異動調動管理、離職轉崗管理。

　　人事擴充模塊：招聘管理、勞動合同管理、提醒功能、勞動用品管理、保險管理、醫療管理、獎懲管理、培訓管理、考核管理、年假管理、宿舍管理、KPI績效管理、CRM管理。

　　考勤模塊：月帳套管理、自動抓班、排班管理、排班倒入、輪班管理、調班管理、加班審核、請假加班管理、手工簽卡、刷卡查詢、考勤日分析、考勤月分析、多月累計。

　　工資模塊：月帳套選擇、手工錄入、工資計算、報表打印、銀行轉帳。

　　系統模塊：權限管理，人事/考勤/工資的項目結構定義及公式定義，萬能查詢，超強報表設計，數據接口，簡繁英在線切換。

　　可選模塊：記件工資管理、財務接口、就餐管理、訂餐報餐就餐管理、消費管理、實時打卡監控管理、門禁管理、員工個人自助、審核模塊。

　　1．2系統概況

　　KYJHR人力資源管理系統，是科藝嘉公司開發的業內領先的人力資源管理軟件。系統融合先進的管理思想，結合國內企業的實際需要，采用動態建模和組件式開發等先進技術，抓住"企業以人為本"的管理思想，優化企業人力資源結構，提高人員工作效率，降低企業運作成本，全面提升企業的管理水平和整體競爭力，使人力資源發揮最大的工作效能。本系統包括人力資源規劃、招聘甄選管理、培訓開發管理、職務職能體系、人員檔案管理、績效考核管理、薪資福利管理、考勤管理、就餐管理等功能，并可集成門禁、巡更、收費管理系統，是目前國內功能全、適應面廣、最適合工廠／企業使用的人力資源管理系統。可完全滿足在中國大陸的勞動法法規和工廠、企業、酒店的業務需求。

　　KYJHR立足廣東，軟件歷經很多客戶多年的使用，適應人事政策法規，在此基礎上，結合現代的人力資源管理理念及實踐，滿足企業在中國不斷發展的人力資源管理需求。系統具有實用性、靈活性、時效性、安全性、適應性、集團應用等特點。由于系統強大的自定義功能以及先進成熟的技術經驗，使之完全可適應各種集團企業人力資源信息化建設需要；系統通過工資、考勤等項目的時效性，并采用大型數據庫技術，靈活地設定工資、考勤、員工屬性等技術手段滿足企業復雜的工資自動計算功能，使人力資源部門的工作效率大大提高；可與其他財務系統進行數據共享；此外系統還可通過用戶自定義查詢字段產生領導所需的各種報表信息，為企業的管理決策提供有力支持。